2021年3月18日上午，清远市人才工作调研组一行，在市人社局党组成员、副局长张勇斌同志的带领下，前来我县开展人才工作调研。

调研组一行在县委常委、组织部长卢元伟同志的陪同下，先后前往县人才驿站、坑口示范茶园、三产融合发展中心等人才培训孵化平台考察，并在三产融合发展中心会议室召开连南县人才工作座谈会。

座谈会上，市人才工作调研组听取了县人才驿站负责人的工作汇报。结合实地调研情况，调研组一致认为，连南县人才驿站运营方式很有活力，运营团队很有能力，发展方向很明确，培训目标、对象很精准，培训方式实用、有效、接地气，培训效果很明显。希望连南县在人才工作方面要用好现有优势，培训工作进一步多元化、广泛化地深度开展起来。张勇斌同志强调，对人才工作：一是领导层面要多加重视，让人才工作更有信心和决心；二是人社部门要负起工作责任，主动、积极参与到人才工作当中；三是要加大政策的宣传力度，让引育人才的好政策深入人心。

座谈会上，卢元伟同志代表连南对调研组各位领导对连南的支持和帮助表示衷心的感谢，要求连南的同志们要认真落实市调研对连南人才工作的要求，在开展人才工作时，紧贴“乡村振兴”引育人才的需要，围绕“生态立县、文化立县”的具体需求，培育更多实用型本地工匠人才，为自治县的高质量全面发展提供人才支撑。

市人社局党组成员、市人才和公共就业服务中心主任李坚同志，市人才工作调研组组成单位市委组织部人才工作科、市人才和公共就业服务中心、市人才驿站有关同志，连南县组织部、县人社局、县特农公司有关同志参加本次调研活动。